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Affaires électroniques

Développeur Back-End Craft CMS - Freelancer

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Un petit aperçu de qui nous sommes 

Nous sommes des experts numériques spécialisés en développement web, commerce électronique, inbound marketing, ainsi qu'en automatisation des ventes et du marketing. Instigateurs d'innovation et de performance, nous accompagnons des clients au Québec, au Canada et aux États-Unis.


Si vous êtes passionné.e par le web, on vous offre l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un environnement dynamique et innovant. Rejoignez notre équipe et participez activement à la transformation numérique !

 

Ce que Globalia te propose
  • La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi, de ton chalet, c’est toi qui décides;
  • Un programme d’assurance collective et un programme de REER avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
  • Un service de télémédecine 24/24, 7/7 et un programme d'aide aux employés;
  • Un minimum de trois semaines de vacances dès l'embauche, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et des journées mobiles;
  • Plusieurs occasions d’échanger avec tes collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités de tout genre;
  • Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau.


Nous sommes à la recherche d'un développeur backend chevronné, ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du développement web. Le candidat idéal sera un expert du CMS CraftCMS, du langage de templating Twig, maîtrisant Git et possédant une connaissance approfondie des concepts avancés de PHP.

 

Une journée typique pour toi serait
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour développer des solutions efficaces avec le CMS Craft CMS;
  • Respecter les normes de développement du département back-end, incluant l’estimation du temps;
  • Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir, implémenter et maintenir des fonctionnalités backend;
  • Participer aux rencontres d’équipe ainsi qu’au scrum pour renforcer la cohésion et l’alignement de l’équipe;
  • Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des sites utilisant Craft CMS;
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits en mettant en œuvre les dernières fonctionnalités et meilleures pratiques de Craft CMS;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend pour assurer une intégration harmonieuse;
  • Utiliser Git pour le versionnage du code et la collaboration d'équipe;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au développement back-end.

 

Exigences
  • Diplôme en informatique, volet programmation ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 5 ans d'expérience en développement web backend;
  • Maîtrise avancée du CMS Craft CMS;
  • Excellente connaissance du langage de templating Twig;
  • Maîtrise de Git pour le versionnage du code;
  • Connaissance approfondie des concepts avancés de PHP;
  • Expérience dans la conception et la gestion de bases de données;
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficiente;
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

 

Compétences
  • Curiosité : Passion pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web;
  • Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations;
  • Autonomie collaborative : Capacité à prendre des initiatives tout en travaillant de manière étroite avec l'équipe;
  • Rigueur : Précision et minutie dans le développement, le test et la documentation du code;
  • Souci du détail : Attention particulière portée aux aspects esthétiques et fonctionnels des applications développées.

 

Avantages 
  • Environnement de travail stimulant.
  • Possibilités de formation continue.
  • Projets variés et innovants.
  • Équipe dynamique et collaborative.

 

Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.

 

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