Avoir une carrière numérique sans sacrifier l’équilibre travail et vie personnelle, c’est possible!

Globalia m'a permis de pousser les limites du télétravail en me laissant travailler sur la route pendant plusieurs mois. C'était vraiment incroyable! Gaspésie, New York, Nouvelle-Orléans, Grand Canyon, Las Vegas, Yellowstone et j'en passe... C'est une expérience unique de coder du milieu d'un désert en ayant le soutien de ses collègues.

Un aspect qui rend Globalia unique est son environnement d'entreprise chaleureux et humain. Les valeurs de l'entreprise sont bien ancrées, plaçant les individus au cœur de ses préoccupations. Cela crée une atmosphère de travail positive où l'entraide et la collaboration sont encouragées.

Décider de faire un défi comme la rallye Trophée Roses des Sables au Maroc, c'est une chose. Le faire avec le soutien de ses boss, c'est encore mieux! Tout le monde nous encourage depuis le début et, en plus, Globalia est notre commanditaire principal.

Ce n'est pas toujours facile de trouver l'équilibre entre le travail et la famille surtout avec des enfants. La garderie, l'école, les rhumes, les pédagos... Il y a toujours du nouveau! Après 10 ans chez Globalia, je sais par contre que l'équipe est là pour aider au besoin, que le télétravail est super simple et qu'on ne me demandera pas d'heures supplémentaires. C'est le fun de ne pas avoir à faire de compromis entre une carrière stimulante et mon rôle de papa!

Travailler depuis l'Europe pendant trois mois s'est avéré beaucoup plus simple que je ne le croyais! La flexibilité et l'ouverture de l’équipe et de la direction font toute la différence - et pas seulement quand on est à l’étranger!