Programmeur.euse back-end, Magento

Un petit aperçu de qui nous sommes 

Globalia est la plus grande firme numérique de la Rive-Sud. Notre équipe travaille sur divers projets d’analyse, de développement et d’optimisation de sites web, de création d’outils numériques sur mesure, de commerce électronique, d’Intranets et d’Extranets, de ponts de données, etc. Elle touche vraiment à tout ! La collaboration, le partage de connaissances et la maîtrise de différentes technologies sont au cœur de notre quotidien. C’est depuis plus de 20 ans que nos experts réalisent des projets qui les rendent fiers et qui excèdent les attentes de nos fidèles clients.

Actuellement, nous cherchons à grandir notre équipe de spécialiste et nous sommes prêts à accueillir un nouveau joueur d'équipe proactif, curieux et passionné par son domaine. Un.e programmeur.euse back-end, Magento qui aime apprendre en continu et progresser dans un milieu stimulant et en constante évolution.

Ce que Globalia te propose

• Du développement professionnel - Formations et événements seront à ton calendrier;
• Un horaire moulé à ta vie personnelle - Tu peux promener ton chien ou lancer ton lavage durant la journée. Chez Globalia, on te fait confiance;
• Des bureaux et des installations au goût du jour - Attends de voir la vue qu’on a depuis la terrasse! 
• La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi, de ton chalet, c’est toi qui décides;
• Un programme d’assurance collective et un programme de REER avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Un service de télémédecine 24/24, 7/7 et un programme d'aide aux employés;
• En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et cinq journées mobiles;
• Une ambiance familiale décontractée, plusieurs occasions d’échanger avec tes collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités de tout genre;
• Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau et plus encore!

Une journée typique pour toi serait 

• Analyser, développer et maintenir des projets sous Magento 2;
• Connecter des CRM, ERP, PIM avec des sites de commerce en ligne;
• Participer au rencontre d’équipe ainsi qu’au scrum pour faire grandir la cohésion et l’alignement de l’équipe;
• Respecter les normes de développement, incluant l’estimation du temps;
• Participer à l'amélioration continue des produits;
• Conseiller et recommander différentes technologies à l’équipe de développement en fonction des besoins;
• Effectuer toutes les tâches de planification, de conception et d’écriture, reliées au code d’un site;
• Obtenir les certifications Adobe Magento à l’intérieur de ton horaire de travail.
  

Ce que Globalia recherche

• Diplôme en informatique, volet programmation ou autre formation pertinente;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans le développement Web (Back-end);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise PHP/MySQL;
• Maîtrise de Git;
• Être au fait des normes les plus actuelles de l’industrie et des tendances web;
• Connaissances de système eCommerce (Magento 2, Magento 1, Shopify, Lightspeed) (un grand atout);
• Connaissance de Elasticsearch et OAUTH (un atout);
• Connaissance des APIs REST et SOAP (un atout);
• Connaissances de système CRM (Hubspot, Salesforce, Zoho) (un atout);
• Connaissances de système ERP (Epicor, Microsoft Dynamics, SAP) (un atout);
• Maîtrise du HTML(5)/CSS(3)/Javascript (un atout);
• Connaissance de la librairie Angular, Vue.JS, Zend, l’ORM Doctrine (un atout).
  

Aptitudes 

• Curiosité : Passion pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web;
• Autonomie: Être autonome de façon à piloter les tâches jusqu’à leur livraison;
  
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations;
• Résolution de problème: Excellentes compétences en résolution de problèmes et en déboggage.
  

Envoie-nous ton CV dès maintenant et deviens un.e Globalien.ne !

Globalia est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.